雷軍(jun)接棒(bang) 重塑金山傳奇從互聯網化開(kai)始

在加入金山(shan)軟(ruan)件(jian)23年之(zhi)后，此前多次流(liu)露(lu)出要退休的(de)(de)金山(shan)軟(ruan)件(jian)董(dong)事長(chang)(chang)兼CEO求伯君，終(zhong)于實現了自己(ji)的(de)(de)愿望。7月5日(ri)，求伯君正式(shi)宣布，計劃在未來半(ban)年內辭(ci)去(qu)在金山(shan)軟(ruan)件(jian)的(de)(de)所有(you)執行性職務(wu)，正式(shi)退休。而求伯君多年的(de)(de)搭檔，在業界有(you)著“勞模”之(zhi)稱的(de)(de)雷軍，接任金山(shan)軟(ruan)件(jian)董(dong)事長(chang)(chang)職務(wu)。

根據人事安(an)排(pai)，未來半年內，求伯君(jun)將(jiang)繼續擔(dan)任CEO，與雷軍一(yi)起(qi)尋找合適的(de)CEO人選，一(yi)旦找到并通過董(dong)事會審(shen)議，求伯君(jun)將(jiang)正(zheng)式(shi)卸任CEO一(yi)職。

求伯(bo)(bo)君被稱(cheng)為“中(zhong)國(guo)第一程序員(yuan)”，雷軍(jun)則擅長商業(ye)(ye)(ye)運作和企業(ye)(ye)(ye)管(guan)理。求伯(bo)(bo)君的退位，宣告了數字(zi)英雄時代的落(luo)幕。互(hu)聯網商業(ye)(ye)(ye)模(mo)式創(chuang)新(xin)和資本運營取(qu)代技術創(chuang)新(xin)，成為中(zhong)國(guo)IT產業(ye)(ye)(ye)的“主旋律”。

第一代程(cheng)序員淡(dan)出

求(qiu)伯君(jun)于1988年(nian)加入香港金山(創始(shi)人是(shi)香港人張旋龍)，從事軟(ruan)件(jian)開(kai)發(fa)工作。求(qiu)伯君(jun)單槍匹馬，用(yong)一年(nian)零(ling)四個月(yue)的(de)(de)(de)時間(jian)，寫下(xia)了(le)十幾萬行代碼的(de)(de)(de)W PS。W PS這(zhe)個中(zhong)國人自(zi)(zi)己開(kai)發(fa)的(de)(de)(de)文字處理系統，為中(zhong)國人使用(yong)電(dian)腦打開(kai)了(le)方便(bian)之門。憑借獨自(zi)(zi)開(kai)發(fa)出W PS這(zhe)一優秀(xiu)軟(ruan)件(jian)，求(qiu)伯君(jun)得到了(le)“中(zhong)國第一程序員”的(de)(de)(de)頭(tou)銜。

W PS為金(jin)山公(gong)司賺足了錢，求(qiu)伯君也由于技術能力過硬受到張旋龍(long)賞識(shi)，獲得公(gong)司51%股份。1994年，求(qiu)伯君在珠海(hai)成(cheng)立珠海(hai)金(jin)山電腦(nao)公(gong)司，自任(ren)董事長兼總經理，完成(cheng)了一(yi)個(ge)從技術開發人(ren)員到企業(ye)老板(ban)的轉變。

求伯君創(chuang)業的(de)時代(dai)，是中(zhong)國IT產業發(fa)(fa)展的(de)起步階段，這一(yi)時期也是技術型人才憑(ping)借(jie)個(ge)人努力(li)就(jiu)能(neng)創(chuang)造傳(chuan)奇的(de)時代(dai)。同一(yi)時期，除了求伯君，還有(you)CCD O S操作(zuo)系統的(de)開(kai)發(fa)(fa)者嚴援朝、五筆(bi)字型開(kai)發(fa)(fa)者王(wang)永民(min)、2.13漢卡的(de)發(fa)(fa)明者吳曉軍、CCED中(zhong)文(wen)(wen)字表(biao)編輯軟件的(de)開(kai)發(fa)(fa)者朱崇君，中(zhong)文(wen)(wen)之(zhi)星開(kai)發(fa)(fa)者王(wang)志東……可謂(wei)群星燦爛。

然而，隨著嚴援朝、王永民(min)、吳曉(xiao)軍等人的相繼(ji)隱(yin)退，只剩下(xia)數字英(ying)雄(xiong)求伯君屹(yi)立(li)不倒。盡管期間經歷了開(kai)發(fa)盤古組件失敗(1994年)，為繼(ji)續開(kai)發(fa)W PS97賣(mai)掉別墅(1996年)等挫折，但1997年憑借W PS97打了翻身(shen)仗。2000年，求伯君出任金(jin)山軟件董事長。

20多年間(jian)，在(zai)求(qiu)伯君的領導下，金(jin)山軟(ruan)(ruan)件(jian)(jian)從一(yi)家普通的軟(ruan)(ruan)件(jian)(jian)公司(si)發(fa)展成為(wei)業(ye)(ye)(ye)務涉及(ji)辦(ban)公軟(ruan)(ruan)件(jian)(jian)、翻譯軟(ruan)(ruan)件(jian)(jian)、殺毒軟(ruan)(ruan)件(jian)(jian)、網(wang)絡游(you)戲等(deng)多個領域(yu)的杰出(chu)的新型的互聯(lian)網(wang)軟(ruan)(ruan)件(jian)(jian)企業(ye)(ye)(ye)。并(bing)因(yin)為(wei)長年抗衡微軟(ruan)(ruan)“霸權”，成為(wei)民族企業(ye)(ye)(ye)的一(yi)面(mian)旗幟(zhi)。2007年，金(jin)山軟(ruan)(ruan)件(jian)(jian)在(zai)香港(gang)上(shang)市，達到了(le)事(shi)業(ye)(ye)(ye)發(fa)展的頂峰。

然而(er)，“老兵(bing)”總有累的時(shi)候。求(qiu)(qiu)伯君(jun)的退意很(hen)早已有。至少從金山2007年(nian)上市之后，求(qiu)(qiu)伯君(jun)除(chu)整合報表等個別事項外，已逐漸(jian)很(hen)少直接插手各個業(ye)務線的工作。在(zai)今年(nian)初西山居(金山軟件旗(qi)下的游(you)戲工作室)完成M BO (管理(li)層回購)之后，求(qiu)(qiu)伯君(jun)終于去意已決。

在7月5日的新聞發(fa)布會上(shang)，求伯君本人向外界(jie)解釋(shi)了請辭原因：“我想了很久！我要(yao)退休做些自己的事。”

求(qiu)伯君的(de)退(tui)休，也宣(xuan)告了充滿個人英雄(xiong)主義色彩的(de)老一代程序員(yuan)時代(數字英雄(xiong)時代)的(de)落幕。

雷軍：金(jin)山(shan)董事長不二人選

求伯(bo)(bo)君(jun)辭任(ren)金山(shan)軟(ruan)件董事(shi)長(chang)(chang)，董事(shi)會提(ti)名(ming)雷(lei)軍接班并(bing)獲得全票通過。求伯(bo)(bo)君(jun)和雷(lei)軍被稱(cheng)為“金山(shan)雙雄(xiong)”，求伯(bo)(bo)君(jun)是(shi)技(ji)術(shu)天(tian)才，但對(dui)商業上繁瑣(suo)的事(shi)情興趣(qu)不是(shi)很大；雷(lei)軍則是(shi)商業奇(qi)才，擅長(chang)(chang)企業管(guan)理(li)。正(zheng)是(shi)二人長(chang)(chang)達近20年(nian)的搭檔(dang)，成就了金山(shan)傳(chuan)奇(qi)。

雷(lei)軍(jun)對金山業(ye)務十分熟悉，加上與金山的團隊及(ji)股東間關系融洽，在業(ye)內人士看來(lai)，雷(lei)軍(jun)是求伯君最合適的接任(ren)人選。據悉，此次雷(lei)軍(jun)接任(ren)，金山創始人張旋龍就(jiu)是至(zhi)關重要的推動者。

雷(lei)軍是通(tong)過(guo)W PS認識(shi)求伯君的(de)(de)。求伯君開發出W PS的(de)(de)時候，雷(lei)軍還在(zai)大學讀書。當雷(lei)軍看(kan)到(dao)W PS的(de)(de)時候感到(dao)很震驚：“我不相信中國還會有這么好的(de)(de)軟件(jian)，當時覺得這個軟件(jian)一定(ding)是在(zai)香港做(zuo)的(de)(de)。”自(zi)此(ci)，雷(lei)軍就對求伯君心向往之(zhi)。

1992年(nian)，雷軍(jun)加(jia)入金(jin)(jin)山(shan)軟件(jian)。其出色(se)的(de)(de)(de)業務能力很(hen)快就得到了求(qiu)伯君(jun)的(de)(de)(de)賞(shang)識，并(bing)成為金(jin)(jin)山(shan)第二大(da)股(gu)(gu)東(dong)。張旋龍則退居金(jin)(jin)山(shan)集團(tuan)的(de)(de)(de)第三大(da)股(gu)(gu)東(dong)。1998年(nian)，雷軍(jun)出任(ren)(ren)金(jin)(jin)山(shan)軟件(jian)CEO。在雷軍(jun)的(de)(de)(de)領(ling)導下，金(jin)(jin)山(shan)軟件(jian)進一步將應用(yong)軟件(jian)擴展(zhan)至實(shi)用(yong)軟件(jian)、互(hu)聯(lian)網(wang)安全軟件(jian)及網(wang)絡游戲等(deng)領(ling)域，并(bing)在金(jin)(jin)山(shan)的(de)(de)(de)全面(mian)互(hu)聯(lian)網(wang)轉型的(de)(de)(de)過程中做出了重要(yao)貢(gong)獻(xian)。2007年(nian)，金(jin)(jin)山(shan)軟件(jian)上市后，雷軍(jun)卸任(ren)(ren)金(jin)(jin)山(shan)軟件(jian)總(zong)裁兼C EO職(zhi)務，擔任(ren)(ren)副董事長。求(qiu)伯君(jun)不得不回歸一線(xian)，代理CEO一職(zhi)。

此間(jian)，關于(yu)求伯(bo)君和雷(lei)軍(jun)不和的消息在業(ye)內流(liu)傳(chuan)甚廣，甚至(zhi)有媒體報道稱(cheng)，雷(lei)軍(jun)曾經(jing)兩次逼(bi)宮(gong)，要求伯(bo)君下(xia)臺。對于(yu)業(ye)界傳(chuan)言，2010年(nian)7月份(fen)，求伯(bo)君和雷(lei)軍(jun)專門(men)召(zhao)開發布會進行(xing)辟謠(yao)，并互道信任。

在7月5日的董事會上，求(qiu)伯君就表示：“雷軍(jun)是業界(jie)**的專才，與金山(shan)軟件并(bing)肩作戰多(duo)年(nian)，為(wei)公司(si)發展的成(cheng)果(guo)貢獻良多(duo)，對(dui)公司(si)業務及(ji)市場環境非常了解，公司(si)在他(ta)的領導下，一(yi)定會繼續(xu)創(chuang)造更驕人的成(cheng)績。”

雷軍(jun)(jun)出(chu)任(ren)金山(shan)(shan)董事長(chang)的(de)(de)(de)消息傳出(chu)后，眾多現金山(shan)(shan)和(he)舊(jiu)金山(shan)(shan)人士力挺雷軍(jun)(jun)。金山(shan)(shan)舊(jiu)將(jiang)，現任(ren)麒麟公(gong)司總裁的(de)(de)(de)邢(xing)山(shan)(shan)虎就表態稱，只要(yao)雷軍(jun)(jun)愿(yuan)意(yi)，自己愿(yuan)意(yi)回金山(shan)(shan)打工。暴風CEO馮鑫也(ye)表示(shi)，雷軍(jun)(jun)是互聯網行業公(gong)認的(de)(de)(de)勞模，重掌金山(shan)(shan)業務后會將(jiang)核心業務收攏，對金山(shan)(shan)業務會有明顯的(de)(de)(de)拉動作用，這對金山(shan)(shan)是極大的(de)(de)(de)利好，自己也(ye)有意(yi)愿(yuan)在雷軍(jun)(jun)旗下效力。

“畢竟雷(lei)軍在金山(shan)待了16年，跟金山(shan)的(de)感(gan)情很深(shen)，對金山(shan)的(de)情況也是(shi)非常(chang)熟悉，這(zhe)種深(shen)厚的(de)感(gan)情不(bu)是(shi)別的(de)可以(yi)替代(dai)得了的(de)。他是(shi)金山(shan)董事長的(de)不(bu)二(er)人(ren)選(xuan)。”服裝B2C網(wang)站初刻CEO、前金山(shan)軟件(jian)品牌公關部總監許曉(xiao)輝表示(shi)。

“勞模(mo)”面(mian)臨三(san)大挑戰

雷軍2007年(nian)辭(ci)去金山軟件C EO之(zhi)后，將主要精力放在了天使投資上，先后投資了凡客誠(cheng)品、多玩(wan)、優視科(ke)技、小米科(ke)技等多家(jia)創新(xin)型企業，且這些公司目前運作情況都還不錯，發(fa)展勢(shi)頭很猛，特別是小米、多玩(wan)兩個業務，已經發(fa)展到(dao)最為(wei)關鍵(jian)的時期。

如今雷(lei)軍(jun)接任金山(shan)軟(ruan)件董事長一職(zhi)，首先要(yao)解(jie)決的(de)(de)(de)問(wen)題(ti)，就(jiu)是如何分配自己的(de)(de)(de)精(jing)力。在7月5日的(de)(de)(de)董事會上，雷(lei)軍(jun)就(jiu)表態稱：“必定全心全力繼續(xu)推(tui)動(dong)公司(si)的(de)(de)(de)持(chi)續(xu)發(fa)展，把握云端技(ji)術的(de)(de)(de)重大機(ji)遇，布局移動(dong)互聯網(wang)，實現企業(ye)創新能力和業(ye)務規模跨越式發(fa)展，帶領金山(shan)軟(ruan)件邁(mai)向新的(de)(de)(de)里(li)程。”對于雷(lei)軍(jun)的(de)(de)(de)表態，業(ye)界就(jiu)有(you)質疑聲發(fa)問(wen)：“即便(bian)是以(yi)‘勞模’著(zhu)稱的(de)(de)(de)雷(lei)軍(jun)，真能忙得(de)過來么？”

多位業(ye)內人士在接(jie)受南都(dou)(dou)記者電話采訪時都(dou)(dou)表示，雷(lei)軍目前只接(jie)任(ren)董事長，求伯君繼續擔(dan)任(ren)C EO，說明雷(lei)軍不會像此前擔(dan)任(ren)C EO一樣將所有的精力(li)都(dou)(dou)放在金山上。

雷軍(jun)的(de)(de)第二大(da)挑(tiao)戰，就(jiu)(jiu)是如何讓金(jin)(jin)山(shan)軟件擁有更多的(de)(de)互(hu)(hu)聯(lian)網(wang)基因，并(bing)充(chong)分(fen)整合金(jin)(jin)山(shan)旗下(xia)眾多業務。金(jin)(jin)山(shan)軟件是我國第一(yi)批高科技企業之一(yi)，然而，20余年(nian)來中國IT界(jie)風云變幻，新人(ren)輩出(chu)(chu)(chu)，特別是在互(hu)(hu)聯(lian)網(wang)大(da)潮(chao)下(xia)，眾多創新型(xing)公司涌出(chu)(chu)(chu)，并(bing)展現出(chu)(chu)(chu)世(shi)界(jie)級公司的(de)(de)競爭(zheng)力。而金(jin)(jin)山(shan)軟件的(de)(de)光(guang)輝則日(ri)漸暗淡，淪落為二、三流公司。其中，最(zui)受(shou)人(ren)詬(gou)病的(de)(de)就(jiu)(jiu)是，在互(hu)(hu)聯(lian)網(wang)大(da)勢所趨之下(xia)，金(jin)(jin)山(shan)公司缺乏互(hu)(hu)聯(lian)網(wang)基因，觀念保守，反(fan)應較(jiao)為遲鈍。

2010年底以來，金(jin)山(shan)(shan)(shan)(shan)(shan)軟件(jian)加(jia)快(kuai)了拆(chai)分步(bu)伐(fa)，形成了五大獨立業務，即游戲、安(an)全、快(kuai)快(kuai)、W PS和(he)詞霸，并(bing)積(ji)極向互聯(lian)網(wang)(wang)轉(zhuan)型(xing)。在雷軍接任董事長的同時(shi)，騰訊宣布(bu)參(can)股(gu)金(jin)山(shan)(shan)(shan)(shan)(shan)網(wang)(wang)絡，此(ci)舉將進一步(bu)推動金(jin)山(shan)(shan)(shan)(shan)(shan)安(an)全業務的互聯(lian)網(wang)(wang)化進程；金(jin)山(shan)(shan)(shan)(shan)(shan)詞霸的M BO進程提速，正(zheng)在全力(li)由(you)翻譯(yi)軟件(jian)向在線英語社區轉(zhuan)型(xing)；西山(shan)(shan)(shan)(shan)(shan)居和(he)多玩正(zheng)醞釀合(he)作(zuo)……金(jin)山(shan)(shan)(shan)(shan)(shan)近期的一些列動作(zuo)，其中(zhong)不(bu)乏(fa)雷軍的努(nu)力(li)。顯然，對于金(jin)山(shan)(shan)(shan)(shan)(shan)的互聯(lian)網(wang)(wang)化和(he)業務整合(he)，雷軍是有備而來。

雷軍的(de)(de)第三(san)(san)大挑戰，就是盡快在(zai)半年之(zhi)內，為金山(shan)軟(ruan)件找(zhao)到(dao)一(yi)個(ge)合適的(de)(de)CEO。自雷軍在(zai)2007年辭去金山(shan)軟(ruan)件CEO一(yi)職之(zhi)后，求伯君不得不暫(zan)時代(dai)理(li)CEO，從(cong)那時起(qi)，金山(shan)就在(zai)尋找(zhao)CEO。然(ran)而，三(san)(san)年時間過去了(le)，這個(ge)合適的(de)(de)人依然(ran)沒有找(zhao)到(dao)。

如今，雷軍接任董(dong)事長(chang)(chang)，求伯君(jun)繼續擔任CEO，并表(biao)示希望(wang)在(zai)半年內(nei)(nei)找(zhao)到合適的(de)CEO人選(xuan)(xuan)。不過，多(duo)位接受記者(zhe)采訪(fang)的(de)金山內(nei)(nei)部工作人員及金山舊將都表(biao)示，其實雷軍仍然是金山C EO最適合的(de)人選(xuan)(xuan)，“希望(wang)雷軍董(dong)事長(chang)(chang)和CEO一肩挑。”