午夜91福利视频,午夜成人在线观看,午夜在线视频免费观看,午夜福利短视频,精品午夜成人免费视频APP

幫助

用戶一個比一個懶,運營應該怎么辦?

2019-11-19 16:30 運營文檔
用(yong)戶懶與(yu)不懶是相(xiang)對(dui)的,我們需要(yao)的是找到不斷促使(shi)用(yong)戶參(can)與(yu)的點!

 

經常會(hui)聽到一些(xie)運營從業人(ren)員感嘆:前幾年,美團和(he)滴滴把用戶(hu)慣懶了,動(dong)不(bu)動(dong)就(jiu)發紅包,導致現在(zai)不(bu)是(shi)真金白(bai)銀用戶(hu)都懶得點(dian)開你(ni)的活(huo)動(dong)。也有部分同行會(hui)感嘆:現在(zai)的產(chan)品就(jiu)是(shi)解決用戶(hu)懶的問題,你(ni)不(bu)想(xiang)出(chu)門吃(chi)飯(fan),別人(ren)就(jiu)做(zuo)了外賣產(chan)品;你(ni)不(bu)想(xiang)等出(chu)租車(che),別人(ren)就(jiu)有了打車(che)服務。

 

你看,同樣的一個想象,在不同人眼里,卻是兩種結果:前者覺得是把用戶慣懶了,后者覺得是滿足了用戶變懶的需求。先不討論哪個角度看問題更客觀一些,從我個人對各類項目的運營分析來看:用戶懶與不懶是相對的,我們需要的是找到不斷促使用戶參與的點!

 

本文會圍繞四個方面進行闡述:用戶是誰、運營的目的、用戶懶的原因、解決懶的辦法。

 

一、首先要想清楚,我們的用戶是誰?    

 

這個問題一問,很多人都(dou)會談到(dao)用戶畫像。

 

對照自(zi)己目前(qian)負(fu)責產品,仔細(xi)思考一下,該產品的用(yong)戶畫(hua)像(xiang)到(dao)底(di)是什(shen)么樣?腦海中(zhong)會(hui)不(bu)會(hui)出現:年齡、地(di)域、性(xing)別(bie)、職業、愛好(hao)這些(xie)字段?如果是這樣,我認為這個畫(hua)像(xiang)不(bu)能(neng)叫(jiao)畫(hua)像(xiang),只能(neng)叫(jiao)用(yong)戶基(ji)礎(chu)屬性(xing)分(fen)類(lei)。

 

什么叫用戶畫像呢?當(dang)你通過數據分(fen)析等其他方式得出類似這樣一句(ju)話(hua):一群收入為1萬到(dao)(dao)2萬、年齡介于25到(dao)(dao)30之間(jian),喜(xi)歡在晚上9點(dian)到(dao)(dao)12點(dian)玩(wan)角色(se)扮演類手游的一線城市女白領。

 

對!得出這(zhe)樣(yang)的(de)結(jie)論(lun)才叫畫像(xiang),才叫知道我們的(de)產(chan)品目(mu)標(biao)用戶是誰。

 

當然有兩點需要提醒一下大家:一是我(wo)們的產品目標(biao)用(yong)戶細(xi)分后,可(ke)能有(you)幾(ji)個場景、幾(ji)類(lei)人群,因(yin)此不同(tong)的產品得出(chu)的結論(lun)幾(ji)乎不一樣;二是盡可(ke)能細(xi)化,區間越小越好,越利于(yu)我(wo)們后期相關(guan)動作(zuo)。因(yin)為我(wo)們清楚的知道我(wo)們用(yong)戶是誰,就能更(geng)好地(di)找到(dao)他(ta)們的痛點,更(geng)加有(you)效(xiao)地(di)激(ji)發(fa)他(ta)們參與(yu)。

 

二、其次需要反復追問自己,我們運營的目的是什么?    

 

通常情況下,運營的目的不外乎完成當前的核心指標。所以說我們需要對核心指標“認真審題”,尤其是剛開始做運營工作沒多久的同學,更需要認真審題。

 

核心指標一(yi)般是:用(yong)戶獲取成(cheng)本、每日(ri)新增(zeng)用(yong)戶、轉化率、渠道質量、用(yong)戶活躍度、留存率、利潤等(deng)(deng)等(deng)(deng)。確(que)定屬于自(zi)己的核心指標以后(即明確(que)了運營(ying)目的),開始分解。

 

這里以利潤為(wei)例:

 

利潤(run)  =  銷售額*凈利潤(run)率(lv)

        =(購買人(ren)數(shu)*客單(dan)價(jia))*凈(jing)利潤率

        =(進店人數*購買轉化率)*客單價*凈利潤(run)率

        =(X展現*X轉化率)*購買轉化率*客單(dan)價*凈利潤率        

說明(ming):X如(ru)果(guo)是廣(guang)(guang)告(gao),就是廣(guang)(guang)告(gao)展示*廣(guang)(guang)告(gao)轉化率;如(ru)果(guo)是推廣(guang)(guang)就是推廣(guang)(guang)展示*推廣(guang)(guang)轉化率;如(ru)果(guo)是搜索,就是搜索展現*搜索轉化率。

那是不是關于利潤,我們運營最核心的目標應該就是:思考如何提升轉化率。因為X展現、購買轉化率、客單價可通過渠道、初期運營情況或行業經驗有一定的預估,所以我們可以把精力重點放在提高轉化率上。

 

當面(mian)我們把(ba)精力放在轉化率上以后,我們自然會(hui)努力去提升用(yong)(yong)戶的參(can)與度、會(hui)去“改變”或“迎合”用(yong)(yong)戶的懶(lan)。

 

為什么(me)這樣說?我們(men)一起(qi)來看看用(yong)戶(hu)(hu)(hu)(hu)從看到信息要轉(zhuan)化為客戶(hu)(hu)(hu)(hu)的整個過程:首(shou)先我們(men)需要準(zhun)備(bei)廣(guang)告(gao)圖片或(huo)(huo)(huo)(huo)者(zhe)(zhe)文(wen)案,確(que)(que)保描述準(zhun)確(que)(que)無誤,避免吸引非(fei)目標用(yong)戶(hu)(hu)(hu)(hu),浪費(fei)資源;其次(ci)我們(men)將制(zhi)作好的東西進行廣(guang)告(gao)投放或(huo)(huo)(huo)(huo)者(zhe)(zhe)選擇(ze)渠道曝(pu)光,確(que)(que)保是目標用(yong)戶(hu)(hu)(hu)(hu)所(suo)在的場景,能吸引到真正的目標;再次(ci),吸引了用(yong)戶(hu)(hu)(hu)(hu)以后(hou),用(yong)戶(hu)(hu)(hu)(hu)到店(線上(shang)或(huo)(huo)(huo)(huo)線上(shang))購(gou)買,體驗良(liang)好;最(zui)后(hou)是用(yong)戶(hu)(hu)(hu)(hu)購(gou)買后(hou)有疑問(wen)或(huo)(huo)(huo)(huo)者(zhe)(zhe)需求(qiu)的時候,我們(men)能及(ji)時提供售后(hou)服務。

 

從過程中,你是否發現:我們整個流程下來,肯定需要用戶參與才能走到下一步,所以我說當我們分解得越細,我們越知道怎么發力。

 

單看利潤,一(yi)(yi)頭霧(wu)水(shui),再看轉化(hua)率,其實就(jiu)是我(wo)們需要一(yi)(yi)步一(yi)(yi)步引(yin)導(dao)用戶深度(du)參與。所以(yi)反復(fu)思(si)考運營的(de)(de)目的(de)(de),能夠(gou)幫助我(wo)們把目標(biao)細(xi)化(hua),變成極其細(xi)分的(de)(de)指標(biao)時,我(wo)們就(jiu)能更好的(de)(de)引(yin)導(dao)用戶參與。

 

像上述的(de)轉化(hua)率,為了提(ti)高用(yong)(yong)戶參與(yu)的(de)深度(du),我(wo)們肯定(ding)會(hui)不斷(duan)優化(hua)我(wo)們的(de)圖片和(he)文(wen)案以及渠(qu)道,這個時候(hou),我(wo)們就不會(hui)直(zhi)接得出一個是(shi)用(yong)(yong)戶“懶”這樣的(de)結(jie)論了。

 

三、用戶懶的原因是什么?    

 

我一直(zhi)喜歡(huan)研究用戶的心理狀況,可能跟我專業有關(guan)系(xi)。通(tong)常情況下,我們總是喜歡(huan)說(shuo)人有七(qi)情六欲(yu),《禮記(ji)》認(ren)為七(qi)情是:喜、怒、哀、懼、愛、惡(e)、欲(yu)。

 

綜合社會心理學觀點,我們研究用戶,總喜歡從“欲”出發,它的表現可能是貪婪、懶惰、嫉妒、虛榮、好色、從眾、自卑……中的一種,那說明用戶不是變懶了,而是和其他心理狀態一樣,與生俱來!

 

仔細來看看,因為我們的貪婪,所以商家買一送一;因為我們的嫉妒,所以平臺告訴你,你朋友已經累計健身40小時;因為我們的虛榮,某些產品總是會給你頭銜和勛章;因我們的好色,總是有“美女”在向你打招呼;因為我們的從眾,我們總喜歡去人流量更大的店鋪;因為我們的自卑,自媒體不斷的販賣焦慮給我們……因為我們懶惰,總是在我們覺得懶得等、懶得選、懶得看、懶得學的時候,出現了相應的產品和服務。

 

所以,用戶懶惰的背后,更深層次的原因是人性,我們不需要改變用戶的懶惰,只需要在他覺得“懶得再向下一步”的時候,給他一個恰如其分的服務。

 

四、面對“懶”的情況,正確的解決辦法是什么?  

 

我總結了解決辦法的核心:及時反饋給用戶,提高用戶參與度。

 

這里我想到幾個例子,先幫助(zhu)大(da)家理解:

 

  • 第(di)一個場(chang)景:

我平時很少玩游(you)戲(xi),但是我會(hui)觀(guan)察喜歡(huan)玩游(you)戲(xi)的(de)人,很多玩游(you)戲(xi)的(de)人一(yi)開始就很難停下來,為什么(me)?因為反饋實在是太及時了(le),用戶(hu)從(cong)頭到尾都(dou)參與在里面,又獲得了(le)一(yi)個(ge)裝(zhuang)備、又升了(le)一(yi)級、又打死了(le)一(yi)個(ge)怪獸(shou)、又有伙伴上線了(le)……用戶(hu)在游(you)戲(xi)里面懶嗎(ma),我不(bu)覺得,只(zhi)要是一(yi)款游(you)戲(xi)的(de)目標用戶(hu),他就沒(mei)懶過!

 

  • 第二個場景:

微信朋(peng)友圈,一(yi)刷是(shi)不(bu)是(shi)半小時就沒了。所以很多(duo)人(ren)(ren)會(hui)關掉朋(peng)友圈更新提醒。那(nei)為(wei)什么用戶(hu)會(hui)管不(bu)住自己,時時刻(ke)刻(ke)關注朋(peng)友圈呢?一(yi)樣是(shi)反(fan)饋(kui)和參與的(de)作用:及時告(gao)(gao)訴你(ni)(ni)(ni)情敵干(gan)嘛(ma)呢、你(ni)(ni)(ni)暗戀對象(xiang)干(gan)嘛(ma)呢、你(ni)(ni)(ni)的(de)塑料姐(jie)妹花又干(gan)嘛(ma)呢。當然你(ni)(ni)(ni)也可以參與其中,分(fen)享你(ni)(ni)(ni)的(de)狀態(tai),將你(ni)(ni)(ni)的(de)情況(kuang)反(fan)饋(kui)給其他人(ren)(ren),你(ni)(ni)(ni)評論(lun)別人(ren)(ren)后,還能及時告(gao)(gao)知你(ni)(ni)(ni)還有哪些人(ren)(ren)參與了這(zhe)條動(dong)態(tai)的(de)評論(lun),都說了什么。有個很久都沒聊天的(de)朋(peng)友,但是(shi)他的(de)朋(peng)友圈,你(ni)(ni)(ni)肯定看過,對不(bu)對?

 

其實還(huan)有很多,直播打賞一樣也是(shi)參(can)與(yu)反饋的結果(guo):你(ni)(ni)觀看、打賞、主播念到你(ni)(ni)名字(zi)給(gei)你(ni)(ni)積極反饋,所以用(yong)戶的熱(re)情(qing)也非(fei)常高漲,相信(xin)通過兩個場景,我們已經明白了解決用(yong)戶懶(lan)的核心辦法(fa)。那接下來(lai)(lai)我會按照用(yong)戶的生命(ming)期來(lai)(lai)分析(xi),分析(xi)各個階段應該如(ru)何(he)“及時反饋給(gei)用(yong)戶”、如(ru)何(he)“提高用(yong)戶參(can)與(yu)度(du)”:

 

1、新增(引入期)

盡可能減少用戶(hu)的(de)(de)操(cao)作(zuo)步(bu)驟,支持游客模式(shi),通過參與深度獲取高質(zhi)量種子用戶(hu);找(zhao)到以后分析他們的(de)(de)特征,不(bu)斷穿越這類用戶(hu)的(de)(de)流程,找(zhao)到該(gai)時期的(de)(de)“傻瓜式(shi)”操(cao)作(zuo)方式(shi)。這個(ge)階段需(xu)要(yao)我(wo)(wo)們及時告知用戶(hu)你來了能干嘛、你已經(jing)干了什么、其他人(ren)干了什么,及時與用戶(hu)溝通和交(jiao)流,通過我(wo)(wo)們的(de)(de)反饋,讓他快速了解(jie)我(wo)(wo)們。

 

2、留存(成長期)

短(duan)期(qi)的(de)(de)留(liu)(liu)存對產品(pin)是(shi)一(yi)個(ge)考(kao)驗,如果短(duan)期(qi)用戶參與度(du)差(cha),一(yi)定(ding)要思考(kao)是(shi)不是(shi)產品(pin)本身出(chu)了問題;中(zhong)長期(qi)留(liu)(liu)存與運營策(ce)略有密切關系,這個(ge)階段如何提(ti)升用戶參與感呢?這個(ge)最重要的(de)(de)點,是(shi)分析留(liu)(liu)存以及未留(liu)(liu)存用戶的(de)(de)特征(zheng),不斷的(de)(de)放大留(liu)(liu)存的(de)(de)原(yuan)因,持續反饋給用戶,還(huan)有什么(me)是(shi)他能(neng)做(zuo)的(de)(de),還(huan)有什么(me)是(shi)我們計劃做(zuo)的(de)(de)?

 

3、活躍(成熟期)

需要模(mo)擬(ni)用戶(hu)成長(chang)路徑(jing),讓用戶(hu)提高用戶(hu)活躍度,同時對能夠提高用戶(hu)活躍度的用戶(hu)花核心精(jing)力維護(hu)。這個階段,我(wo)們(men)需要與(yu)活躍用戶(hu)建立良好的反(fan)饋(kui)機制,告知他(ta)是(shi)我(wo)們(men)的“高級(ji)VIP”,平臺愿意與(yu)他(ta)一起成長(chang)。

 

4、沉默(休眠期)

沉默用(yong)戶有(you)(you)很多種,有(you)(you)一(yi)種屬于無效(xiao)用(yong)戶,肯定沒(mei)有(you)(you)參(can)與,這(zhe)個(ge)和(he)懶(lan)沒(mei)關系,我(wo)們(men)需要辨別后(hou)拋去(qu)他(ta)(ta)(ta)們(men)。其他(ta)(ta)(ta)的有(you)(you)效(xiao)沉默用(yong)戶,是可以激活(huo)他(ta)(ta)(ta)們(men)進行參(can)與的,只需要注意方式就行。喚(huan)醒后(hou)把他(ta)(ta)(ta)們(men)當新增(zeng)用(yong)戶一(yi)樣(yang)運營,提(ti)高他(ta)(ta)(ta)們(men)的參(can)與度。這(zhe)個(ge)階段需要告知用(yong)戶,我(wo)們(men)專門(men)為他(ta)(ta)(ta)們(men)推(tui)出了什么活(huo)動,向新增(zeng)一(yi)樣(yang)更加(jia)小心翼翼的反饋。

 

5、死亡(流失期)

對這(zhe)類用戶我們(men)要有清晰的(de)(de)定義,不同產品(pin)是(shi)(shi)不一樣的(de)(de),比如社交和電商(shang)定義的(de)(de)周(zhou)期就不同。這(zhe)類用戶的(de)(de)可能真的(de)(de)是(shi)(shi)因為沒得得到(dao)及(ji)時反饋和溝通(tong)流失了(le),或(huo)者是(shi)(shi)因為沒有看到(dao)產品(pin)的(de)(de)成長流失了(le),所(suo)以(yi)我們(men)的(de)(de)反饋方式應該是(shi)(shi)召回,通(tong)過短(duan)信、push、郵箱、彈窗等等手段(duan)反饋產品(pin)本(ben)身的(de)(de)改善和活(huo)動。

 

如果我(wo)們(men)(men)策(ce)劃(hua)一個活動,用(yong)戶沒有參與(yu),你還認為是(shi)用(yong)戶懶(lan)嗎?我(wo)想(xiang)我(wo)們(men)(men)應(ying)該思考下(xia),是(shi)不(bu)(bu)是(shi)活動本(ben)身的(de)(de)問題了!因為“有反饋的(de)(de)參與(yu)”才是(shi)我(wo)們(men)(men)以及我(wo)們(men)(men)的(de)(de)用(yong)戶需要的(de)(de),就跟找朋友(you)聊天,對(dui)方不(bu)(bu)給你回應(ying)或者(zhe)對(dui)方不(bu)(bu)關注你的(de)(de)回應(ying),你們(men)(men)還能做朋友(you)嗎?

 

附:延伸——關于運營的進階之路。 

   

前幾次文章發出(chu)后,有好幾個讀者都問了同一個問題:關于運營如何進階?

 

后(hou)期我(wo)(wo)在寫新的文章(zhang)時,我(wo)(wo)都會挑選一個(ge)大家問(wen)的最多(duo)的問(wen)題(ti)進(jin)行答疑。期待我(wo)(wo)們共同進(jin)步!今天我(wo)(wo)們聊聊運營的進(jin)階:

 

1)運營助(zhu)理(li)—這個階段(duan)主要是積累認知(zhi),知(zhi)道運營是干嘛的(de),對內容、數(shu)據、推廣等(deng)都有一定了解。

 

2)運營專員—這個階段可能具備(bei)對上(shang)述某(mou)(mou)個工作面獨立負責的能力,或者說能夠單獨執行某(mou)(mou)一(yi)個事(shi)項,知(zhi)道這個事(shi)項的關鍵(jian)節點并且有把控的意(yi)識。

 

3)運營經理—專注于某個塊面,比如用戶、比如內容、比如活動(dong),能夠量化并協調項(xiang)目(mu)相關資源以(yi)達成(cheng)目(mu)標。

 

4)COO—對(dui)互(hu)聯網及行業有(you)深刻的認識和了解,對(dui)目標(biao)有(you)把(ba)控,對(dui)資源能(neng)合(he)理分配。

 

對以上(shang)幾個(ge)階段的(de)(de)解釋,我查看(kan)了一(yi)些(xie)招聘崗位(wei)進行總結,目(mu)前的(de)(de)你處在哪個(ge)階段呢(ni)?如(ru)果希(xi)望(wang)邁向下一(yi)個(ge)階段,我覺(jue)得除(chu)了刻意(yi)訓練以外(wai)(找到自己心儀的(de)(de)崗位(wei)對標(biao)),沒(mei)得其他捷徑,當然牛(niu)人除(chu)外(wai)!關于本(ben)文的(de)(de)觀點,也歡迎大家一(yi)起交流!

 


相關推薦

工作日 8:30-12:00 14:30-18:00
周六及部分節(jie)假日提(ti)供值班(ban)服務

易小(xiao)優(you)
轉人工(gong) ×